Con un comunicato stampa del 30 marzo 2026 (link), il Ministero del Lavoro ha reso noto che, a partire dal 1° aprile 2026, si potrà accedere al Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa - SIISL per la trasmissione telematica, in via sperimentale, delle comunicazioni obbligatorie riguardanti l’instaurazione, la proroga, la trasformazione e la cessazione dei rapporti di lavoro.

La piattaforma consentirà inoltre la pubblicazione delle disponibilità per le posizioni lavorative, conformemente a quanto previsto dall'art. 14 del Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159, convertito dalla Legge 29 dicembre 2025, n. 198, il quale prevede la pubblicazione della disponibilità della posizione di lavoro sul SIISL, quale ulteriore condizione per la fruizione di benefici contributivi, comunque denominati e finanziati con risorse pubbliche, per l'assunzione di personale alle proprie dipendenze.  

Tuttavia, il Ministero precisa che:

- nelle more del completamento dell’iter procedurale necessario all’adozione del decreto ministeriale che definirà nel dettaglio le modalità attuative dei vari adempimenti ed in attesa  della conclusione dell’iter di recepimento della Direttiva europea sulla Trasparenza Salariale, l’inserimento preventivo o contestuale delle posizioni lavorative vacanti non rappresenta ancora una condizione essenziale per l’accesso ai benefici contributivi, per i quali restano confermate le disposizioni e le procedure attualmente in vigore;

- i datori di lavoro e i relativi intermediari possono continuare a effettuare le comunicazioni obbligatorie telematiche avvalendosi dei sistemi informativi messi a disposizione dalle Regioni e dalle Province Autonome.

A quest'ultimo riguardo, con l'occasione si ricorda che, dal 13 aprile 2026, verrà introdotto - per la Regione Piemonte - un nuovo sistema di abilitazione per l’accesso agli applicativi regionali GECO (per le comunicazioni obbligatorie), PRODIS (per la presentazione del prospetto degli obblighi in materia di collocamento mirato), Portale esoneri e Incontro domanda-offerta, in conformità con le disposizioni del Ministero del Lavoro. Per accedere al nuovo sistema, denominato SILAP-Gestione Accessi, v. il manuale utente, contenente le istruzioni operative per la registrazione e la gestione delle abilitazioni, disponibile al seguente link: https://guida-applicazioni.regione.piemonte.it/lavoro/azienda/servizi/silap-richiesta-autorizzazione-accesso/documentazione-utente.